วิธีการให้สิทธิ์การใช้งานเนื้อหาแก่ทีมงาน

หากคุณมีทีมงานระดับมืออาชีพที่ทำงานในแคมเปญการตลาดต่างๆ ของคุณ การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมีความจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อให้เกิดประสิทธิผลและความโปร่งใสสูงสุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการทำการตลาดที่ต้องใช้ภาพสต็อก ลองจินตนาการดูว่าหากสมาชิกในทีมของคุณทุกคนสมัครสมาชิกกับผู้ให้บริการเนื้อหาสต็อกคนละรายกัน สิ่งต่างๆ จะวุ่นวายสับสนเพียงใด
 
หากต้องการให้ทีมงานร่วมมือกันทำงานได้ดียิ่งขึ้นและประหยัดงบประมาณด้านการตลาดมากขึ้น คุณต้องให้ทีมงานของคุณมีแนวทางปฏิบัติที่ตรงกันเมื่อต้องเข้าใช้งานเนื้อหาสต็อก ตอนนี้ สงสัยว่าทีมงานจะค้นหาเนื้อหาสต็อกอย่างไรใช่หรือไม่ เริ่มต้นด้วยการค้นหาตัวเลือกการสมัครสมาชิกเนื้อหาแบบทีมของ Shutterstock
 
สิทธิ์การเข้าถึงเนื้อหาสต็อกเต็มรูปแบบสำหรับผู้ใช้หลายราย 
แผนการสมัครสมาชิกแบบรายบุคคลเหมาะสำหรับผู้สมัครสมาชิกรายเดียว ส่วนแผนแบบทีมของเราออกแบบมาสำหรับผู้ใช้หลายราย แผนเหล่านี้ทำให้การทำงานร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีมนั้นไม่ซับซ้อนและง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ นอกจากนี้ ความครอบคลุมด้านกฎหมายยังขยายไปถึงผู้ใช้ทุกคนในแผน คุณจึงไม่ต้องกังวลใจว่าสิทธิ์การใช้งานจะครอบคลุมเพียงพอหรือไม่ แผนแบบทีมของเรามีค่าใช้จ่ายที่แตกต่างกันไปตามจำนวนผู้ใช้ที่คุณสมัครใช้งาน คุณสามารถมอบสิทธิ์การเข้าถึงให้แก่ผู้ใช้เพียงแค่สองคนหรือมากขึ้นเป็นสี่คนหรือมากกว่านั้นก็ได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการในด้านการทำงานร่วมกันของคุณ ดูโซลูชันสำหรับทีมของเราที่นี่ 
 
การซื้อเนื้อหาสต็อกสำหรับทีมจะช่วยให้คุณประหยัดค่าใช้จ่ายได้มาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังจ่ายเงินสมัครสมาชิกเนื้อหาสต็อกแบบรายบุคคลให้กับสมาชิกแต่ละคนในทีมของคุณอยู่ นอกจากนี้ การสมัครสมาชิกแบบทีมยังช่วยให้ทุกคนมีแนวทางปฏิบัติที่ตรงกันและทำงานในโครงการด้านการตลาดร่วมกันได้อย่างเป็นระเบียบ
 
แผนแบบกำหนดเอง/แผนสำหรับองค์กร
หากคุณคิดว่าแผนที่เรามีอยู่ไม่สามารถตอบสนองความต้องการสำหรับทีมของคุณได้อย่างเต็มที่ เราสามารถสร้างแผนแบบกำหนดเองให้คุณได้ ติดต่อเรา แล้วแจ้งให้เราทราบถึงสิ่งที่คุณต้องการจากการสมัครสมาชิกเนื้อหาสต็อก เราจะใช้ข้อมูลที่คุณให้มาเพื่อช่วยคุณค้นหาแผนที่เหมาะสมจากโปรแกรมที่เรามีอยู่หรือสร้างแผนแบบกำหนดเองที่ปรับเปลี่ยนให้ตรงกับความต้องการของคุณ

  • บทความนี้เป็นประโยชน์หรือไม่

ไม่พบสิ่งที่ต้องการค้นหาใช่หรือไม่